艰难困苦，玉汝于成。在济南能源集团所属济南热电集团西部热源分公司的热源保障一线，活跃着这么一群人，平均年龄28岁，勤勤恳恳干活、孜孜不倦做事，是他们的“名片”。在这里，大到突发应急抢修，小到设备安全检查，无一不透漏着他们高精“坚”的气息，他们就是西部分公司的“青年班”——环保车间。

“雕塑”般的坚守 以炽热“初心”共逐环保梦想

作为8名职工都是“90后”的“青年班”，济南热电集团西部分公司环保车间里，工龄最长的职工刚满10年，最短的入职不到一年，他们为西部分公司环保运维贡献“青春力量”，守护一方的“碧水蓝天”。他们满怀热血，扎根基层，胸怀“让每一台设备安全运行，让每一次供热低碳温暖”的壮志奋勇前行。

(资料图片仅供参考)

身为预备党员，车间负责人李亭亭以行动践行了入党“初心”。在工作中，他总是冲在一线，哪里条件艰苦，哪里就有他的身影。脱硫系统清理工作一开始，脱硫塔内便瞬间下起了“浆尘雨”，四处尽是飞散的浆液。职工要“全副武装”，穿戴好分体式雨衣，带口罩、防护眼罩、安全带，系防坠器，才能进行脱硫工作。“清理脱硫系统工作繁琐，也十分辛苦，作为预备党员，我更应该主动承担起环保脱硫的责任。”李亭亭说，每次清理之后，衣服总会从里到外湿透，浆液满身，黏固在衣服上，他和其他清理人员宛如一尊尊石膏铸成的“雕像”。

厂区巡查，设备检修，登高爬梯……一年的历练使得热电青年邱德华迅速成长。作为“青年班”年龄最小的“小徒弟”，他心中满是感慨，“告别大学、挥手校园，来到这儿，我才真正明白什么是‘一条心、一股劲’。这里有家的温暖，这里也是实现梦想的舞台。”得益于常年在一线的探索与坚守，94年的“老大哥”韩建波已然是一名经验丰富的“环保行家”，岁月不曾在他脸上留下太多痕迹，但在常年累月的磨砺中悄然练就了一双灵巧的手，无论是压氧系统大修，还是筛选检查阴极线重锤，在他的“巧手”下，“粗活”“细活”都得心应手、不在话下。

“‘为生态更文明，让生活更美好’不仅是公司的愿景，也是个人的梦想。”在李亭亭的带头下，“青年班”以党建带队建，积极向党组织靠拢，全员递交入党申请书，“青年班”的一众成员正在让“炽热梦想”一线生根发芽。

“匠艺”问诊机组设备 持“匠心”守护热源安全

仰望星空不忘脚踏实地，传承手艺、苦心钻研，精益求精、革新求变，在工作中，“青年班”坚持用“匠心”打磨“匠艺”，用“匠艺”守护“安源”。

“像对待病人一样对待机组设备，通过‘望、闻、问、切’细心诊断，确定‘病人’究竟何处感染疾病，对症下药、根除病情。”检修现场，经验丰富的“老师傅”正向年轻的徒弟们分享经验、讲授心得。

虽是“老师傅”，但师徒年龄很是接近，这让大家有一种天然的亲切感，“书面语”化作“知心话”，“天边事”变成“身边事”。班前会上、设备周围、餐桌旁边经常可以看到“青年班”的成员三五成群，争相发言。在一次次思想的碰撞中，不仅“师徒”感情得以加深，专业技能更是节节拔高，小创意、小革新如雨后春笋，不断涌现。新型废水处理系统的建成便是“青年班”以“匠心”推进热源生产技术迭代升级的生动实践。

废水处理系统错综复杂，大小设备上百余种，仅搭建就耗时6个月。“青年班”不畏难、不退缩，向“膜处理”擂鼓进军，装置进水、加药反应、浓缩蒸发、产水检测......“168个小时”，“白班”“夜班”交替进行、不停不歇，终于，整套系统运行安全稳定，原先浑浊的“废水”经此系统处理后肉眼可见地变得干净、清澈，钙、镁、氯离子等含量也大幅度降低，甚至“变废为宝”，废水可以重新回收利用，参与设备冷却，大大节约了水资源。

正如“老师傅”张政所说：“我们要努力以钉钉子的‘挤’劲和‘钻’劲，使自己成为供热环保领域的行家里手，拥有‘匠心匠艺’、才能守护‘炽心安源’。”

夜以继日坚守一线 “青春力量”助力车间发展

“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”。在梦想的滋养、成员的互帮互助下，“青年班”不负众望，获得了一系列荣誉。先进车间、先进个人、优秀团员、杰出职工......一项项荣誉化作一张张名片，彰显着他们过人的本领，也印证了无数个披星戴月的努力。

2022年12月，“青年班”8个人齐心协力，相互扶持，连续一个月坚守在供热一线不回家，确保了最艰难时期的环保供热。

2023年3月，“青年班”在非采暖季检维工作会上，争先恐后争抢项目，“要做暴风雨中的松柏，绝不做温室中的弱苗。用高标准严格要求自己。”“95”后青年林伟说。

在济南热电集团“初心+炽心安源”党建品牌带动下，西部分公司深化“青新熙源”党建品牌内涵，培养青年“人才生力军”。在西部分公司的车间里，“青年班”身着工作服、头戴安全帽，一把把螺丝刀是他们的守护热源生产的“武器”，一个个手电筒为他们照亮着项目发展的环保之路。他们将汗水挥洒在车间的每一个角落，他们用青春书写着无愧于时代、无愧于历史的华彩篇章。